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2020-06-12 15:06:18
基礎管理培訓課 接地氣更有感覺


——記6月份基礎管理培訓

6月份,公司基礎管理培訓課堂相繼推出《捍衛金能品牌》《安全基礎管理》《文明主控室及環保工作落實》三節培訓課程,分別由品保部、安全部、能環部三位主管精心授課,公司中高層及助工以上管理人員參加了培訓。

金能質量品牌,堅決不可動搖

張慧部長開門見山,現場列舉了五個典型質量案例,用慘痛的教訓和真實的數據對比,告誡所有的管理者,捍衛金能品牌,堅決不可動搖。

她講到:質量是金能品牌的核心,是金能22年成功走到今天的關鍵所在,也是未來打造百年金能的重中之重。 “卓越品質、誠信金能”,需要所有金能人用使命、責任、行動捍衛公司的質量品牌,讓客戶信賴、社會贊美,為打造基業長青的化工企業奠定品牌基礎。

作為管理人員,更要以身作則,用自己的言行去積極踐行公司的品牌理念,引導員工捍衛金能的品牌理念。

做好安全工作,貴在常抓不懈

婁磊部長結合近期發生的兩個安全案例,對事故發生的原因進行分析,追溯和點評事故發生過程中的種種違規行為,還原事故發生前的幾種可能,再到事故發生后的教訓和改進措施,給管理人員上了一堂生動而震撼的安全教育課。

員工缺乏安全意識,未落實安全責任,是造成安全事故的直接原因。車間管理人員主體安全責任不落實,對安全工作不重視,出現檢修作業違規審批,是造成安全事故的主要原因。

“安全第一,生命至上”。安全,關系到員工的生命與公司的百年基業。做好安全工作,是每個人的責任;尊重和保護員工的生命,是每個金能人的使命。

主控文明提升,環保持之以恒

通過視頻錄像,王偉副部長較直觀地展示了主控室員工的先后變化,展現了公司嚴抓文明主控室以來取得的突出成績。從整頓前的行為散漫、監盤不認真,到整頓后的規范操作、認真監盤,提升效果明顯。他又用近期主控室發生的違規事件,告訴現場聽講者:管理來不得半點松懈。文明主控室要讓員工養成自我管控的良好習慣,各級管理者要勤檢查、常督促、重法治。

講到環保工作,他從當前嚴峻的環保形勢入手,提醒每一位管理者都要強化提升環保管控意識;他從日常環保管控存在的問題,告訴每一位管理者都要細化措施,認真落實到位;他從最近發生的兩起環保反面案例,告誡每一位管理者,落實屬地責任,嚴肅環保紀律,做好自查自糾,對問題早發現早解決。

環保工作,人人有責,持續改進,不斷提升。金能人有能力也有決心“走在環保形勢的前頭,堅決不做環保政策的尾巴!”

上面一人講,下面認真聽。這些發生在身邊的案例,通過講師們接地氣的講解,觸動了諸多管理者的內心。當授課結束,單總再輔以針對性的提問,更加啟發了管理者的心智,拓展了解決問題的思路,提高了大家下一步做好具體工作的信心,進一步增強了培訓效果。

“身邊的人講身邊的事,這樣的基礎管理培訓,既接地氣,聽起來又有感覺,效果好,受益深?!币幻苡柕墓芾碚呷缡钦f。



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